Donner V.I.E à ses projets professionnels

  • Sésame pour l’intégration professionnelle
V.I.E : des missions engageantes
Un taux d’embauche de 70 %, des missions responsabilisantes, beaucoup d’autonomie et la découverte de pays étrangers ? Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) a de quoi séduire les jeunes dipl?més. Découverte !

Ils sont agés de 18 à 28 ans, cultivent une furieuse envie de s’accomplir à l’étranger et ont un dipl?me dans leur bagage. 92 % des V.I.E sont titulaires d’un Bac +5. Intarissables sur le sujet, ces jeunes professionnels d’un genre nouveau décrivent leur expérience comme ? un véritable tremplin professionnel ?… Et c’est plut?t bien vu, puisque le taux d’embauche en fin de mission fr?le les 70 %, selon Business France. Ce ? petit miracle ? a un nom : il s’appelle V.I.E (Volontariat International en Entreprise) !?

V.I.E : des missions engageantes

Créé par la loi du 14 mars 2000, ce contrat permet à des dipl?més, ressortissants de l’Espace économique Européen ou de Monaco (jusqu’à 28 ans) d’exercer une mission pour le compte d’une entreprise fran?aise, pour une durée de 6 à 24 mois. Sur place, tout est prévu : les jeunes dipl?més bénéficient d’une couverture sociale adaptée, et parfois même d’un logement. C?té rémunération, les V.I.E per?oivent une indemnité forfaitaire majorée d’une indemnité variable selon les pays. Mais ce qui motive le plus les étudiants, c’est que le V.I.E offre l’opportunité d’assumer une mission vraiment opérationnelle.?

?

?

Un tutorat pour s’intégrer

? Dans le cadre d’un projet de construction d’une usine au Vietnam, j’ai pu suivre de A à Z le processus d’achat de l’équipement pour la production ?, se rappelle Anthony Castaing, V.I.E chez Saint-Gobain au Royaume-Uni. Avec cinq autres V.I.E(1), il a re?u les honneurs du jury, lors du premier Grand Prix Saint-Gobain des Jeunes Talents V.I.E.?

Tout au long de sa mission, Anthony Castaing a bénéficié d’un encadrement tutoré. Cet accompagnement sur-mesure, quelquefois dispensé par un salarié du Groupe lui-même ancien V.I.E, facilite l’intégration des jeunes professionnels tout en leur permettant d’acquérir une véritable culture d’entreprise.?

Formidable pont vers le recrutement, le V.I.E séduit désormais de plus en plus de jeunes, soucieux de leur avenir professionnel, dans un environnement stimulant. Pour preuve, en 5 ans, plus de 300 missions ont été menées chez Saint-Gobain dans 44 pays où le Groupe était présent, et le nombre de bénéficiaires a presque triplé depuis 2013 !

?

?

Le V.I.E est-il fait pour vous ? 5 questions à vous poser pour y voir plus clair :

  1. Avez-vous un vrai projet professionnel qui puisse intéresser un recruteur ?
  2. êtes-vous motivé-e, autonome et doté-e d’une bonne capacité d’adaptation ?
  3. Avez-vous déjà une expérience professionnelle, en particulier à l’étranger ?
  4. êtes-vous à l’aise avec la langue d’accueil du pays ou celle pratiquée dans l’entreprise ??
  5. La mission que vous cherchez est-elle vraiment complémentaire avec ce que vous avez réalisé jusqu’à présent ?

(1) Diane Maffre, Chiara Spinelli, Thomas Malno?, Maxime Le Rall, Xavier Gaudin.

Crédits photos : ? michaeljung/Shutterstock, ? loreanto/Shutterstock, ? Oyls/Shutterstock, ? pixfly/Shutterstock, ? Cineberg/Shutterstock