Saint-Gobain Carrières

SAINT-GOBAIN BRAIN, le serious game 100 % digital de Saint-Gobain

De www.blogdumoderateur.com - ven, 13/03/2020 - 17:03

SAINT-GOBAIN BRAIN, l’intelligence artificielle de Saint-Gobain a besoin de vous !
Pour l’aider, vous devrez explorer l’un des centres de Recherche et Développement du Groupe, trouver des indices et relever une série de défis. Cette expérience ludique fait appel à votre logique, votre agilité et votre imagination. à travers ce serious game, vous découvrirez l’environnement, les technologies et les univers métiers proposés par Saint-Gobain.

SAINT-GOBAIN BRAIN, l’intelligence artificielle de Saint-Gobain a besoin de vous !

De www.craigadler.com - mer, 04/03/2020 - 16:12

SAINT-GOBAIN BRAIN, c'est quoi ?

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Une aventure immersive?au c?ur d’un?univers graphique futuriste?aux couleurs de Saint-Gobain.?

Ce serious game vous fait explorer les?différents univers métiers du Groupe?à la recherche?d’indices disséminés à travers trois pièces : un point de vente, une usine 4.0 et un laboratoire.?Avec l’aide de l’intelligence artificielle, vous êtes guidé afin de résoudre les trois grandes énigmes et les?quinze défis?qui vous attendent.?

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SAINT-GOBAIN EST RéFéRENCé, POUR LA DEUXIèME ANNéE CONSéCUTIVE, SUR L’INDICE DE DIVERSITé HOMMES-FEMMES DE BLOOMBERG

De www.craigadler.com - ven, 24/01/2020 - 14:22
Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, con?oit, produit et distribue des matériaux de construction et de haute performance en apportant des solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de protection de l’environnement.

[email protected] : les collaborateurs prennent la parole

De www.craigadler.com - lun, 13/01/2020 - 14:21

Fin?2019, les collaborateurs de Saint-Gobain ont répondu à?une enquête interne : [email protected].

Cette étude mondiale avait pour objectif de permettre à l’ensemble des collaborateurs du Groupe de faire part de leur ressenti sur le fait de travailler chez Saint-Gobain. Elle permettait ainsi de comprendre et d’améliorer l’expérience des employés de Saint-Gobain tant au niveau du Groupe qu’au niveau de leur environnement de travail direct.

Une participation impressionnante?!

Donner V.I.E à ses projets professionnels

De www.craigadler.com - ven, 13/12/2019 - 09:32
Ils sont agés de 18 à 28 ans, cultivent une furieuse envie de s’accomplir à l’étranger et ont un dipl?me dans leur bagage. 92 % des V.I.E sont titulaires d’un Bac +5. Intarissables sur le sujet, ces jeunes professionnels d’un genre nouveau décrivent leur expérience comme ? un véritable tremplin professionnel ?… Et c’est plut?t bien vu, puisque le taux d’embauche en fin de mission fr?le les 70 %, selon Business France. Ce ? petit miracle ? a un nom : il s’appelle V.I.E (Volontariat International en Entreprise) !?

L’égalité femmes-hommes, un sujet au c?ur de la stratégie de Saint-Gobain.

De www.craigadler.com - ven, 06/12/2019 - 09:43

Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et Transformation digitale, répond à nos questions.?

"Nos objectifs sont très clairs, nous visons 25% de cadres femmes en 2020 et 25% de femmes dirigeantes en 2025. Pour cela nous devons attirer et recruter davantage de femmes mais aussi mieux identifier les talents en interne et briser certains plafonds de verre. Nous avons besoin de l’aide de tous pour y arriver."

Saint-Gobain a l’ambition d’encourager l’inclusion des personnes en situation de handicap.

De www.craigadler.com - ven, 22/11/2019 - 15:25

Interview - "La participation des personnes en situation de handicap à la vie sociale et économique est un enjeu majeur de notre société. Les entreprises doivent prendre part à cet enjeu. Chez Saint-Gobain, nous pouvons et devons progresser pour avoir une culture plus accueillante vis-à-vis du handicap."

Ces biais cognitifs qui pénalisent le recrutement des femmes

De www.craigadler.com - mar, 19/11/2019 - 10:58

La discrimination à l’embauche est interdite dans de nombreux pays, pourtant plusieurs études démontrent que les femmes s’écartent de certaines offres d’emploi et que leurs candidatures ne sont pas toujours étudiées avec la même rigueur. A qui la faute ? Aux biais cognitifs. Eléments de réponse.

Créer sa start-up chez Saint-Gobain : le témoignage en vidéo de Marie Combarieu.

De www.craigadler.com - jeu, 24/10/2019 - 19:00

Marie Combarieu est une pionnière chez Saint-Gobain : c'est la première "intrapreneuse" et la première femme à lancer sa start-up via l'incubateur du Groupe. Décryptage de sa success- story !

Design, sociologie, data... Saint-Gobain recrute des nouveaux métiers - Stages/jobs

De etudiant.aujourdhui.fr - mar, 15/10/2019 - 15:40

Saint-Gobain recherche des nouveaux talents proactifs, doués en intelligence artificielle, data science ou encore sociologie.

Saint-Gobain recrute en se concentrant sur les profils digitaux - L'Usine Matières premières

De www.usinenouvelle.com - mar, 01/10/2019 - 09:22

"Le groupe fran?ais de matériaux Saint-Gobain recrute 4500 personnes par an en France. Il veut s’appuyer sur les nouvelles générations pour accélérer les mutations des métiers et des manières de travailler, notamment avec la montée en puissance du digital et du traitement des données."

Blandine Parissier (Saint-Gobain Distribution Batiment France )?:?"Nous avons fait une campagne de recrutement sur des médias qu'on ne touchait pas"

De www.journaldunet.com - mer, 11/09/2019 - 10:38
Blandine Parissier, responsable du recrutement de Saint-Gobain Distribution Batiment France (23?000?salariés), détaille le fonctionnement de la campagne programmatique de l'entreprise pour recruter de nouveaux profils.
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